Életmód

Több százezer munkavállalót érinthet: szigorodik az idénymunka szabályozása

getty images
getty images
A változás július 01-től lép életbe.

Változik az alkalmi és idénymunka szabályozása július 1-jétől: a munkavállalók éves szinten legfeljebb 120 napot dolgozhatnak egyszerűsített foglalkoztatásban – függetlenül attól, hány munkáltatónál vállalnak munkát. A módosítás havonta átlagosan mintegy 300 ezer dolgozót és az őket foglalkoztató vállalkozásokat érinti, írta közleményében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Mostantól a ledolgozott napok száma számít, függetlenül attól, hány különböző munkáltatónál dolgozik valaki.

Mit jelent is jelent pontosan az alkalmi és idénymunka szabályozása?

A most hatályos szabályok még lehetővé teszik, hogy egy munkavállaló akár egész évben dolgozzon idénymunka vagy alkalmi munka keretében, ha négyhavonta váltogatja a munkáltatót. Júliustól azonban ez már nem lesz járható út: az új rendszer az egyén ledolgozott napjait veszi figyelembe, nem pedig azt, hogy kinél dolgozott.

Egy évben összesen maximum 120 napot lehet dolgozni egyszerűsített foglalkoztatásban, akár egy, akár több munkáltatónál. 

Fontos, hogy 2024-ben a 120 napos keretet július 1-jétől december 31-ig kell számítani, vagyis nem kell arányosítani az év második felére – a teljes 120 nap rendelkezésre áll az év végéig.

A módosítás nem törli el a meglévő időbeli korlátokat sem

Ezek alapján egy adott munkáltató és munkavállaló között:

  • legfeljebb 5 egymást követő napra,
  • egy hónapban legfeljebb 15 napra,
  • egy évben összesen 90 napra létesíthető alkalmi munkaviszony.

Idénymunkára vonatkozóan továbbra is érvényben marad, hogy azonos felek között legfeljebb évi 120 nap lehet a ledolgozott idő.

Mobilos nyomon követés

A munkavállalók és munkáltatók számára is segítséget nyújt a NAV új online lekérdezőfelülete, amely a NAV-Mobil alkalmazásban lesz elérhető. Itt pontosan nyomon lehet követni, hogy hány napot dolgozott már le az adott személy, és mennyi lehetősége maradt még.

A foglalkoztatás bejelentésére továbbra is az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazás (ONYA) használata javasolt, amely a jövőben automatikusan ellenőrzi, hogy teljesülnek-e a foglalkoztatás feltételei.

Mint arról beszámoltunk pénzbírság járhat, ha nem tesszük meg ezt az ingatlanunk körüli közterületen, valamint arról is hírt adtunk, hogy vidéken már ezeket is fizetni kell idén, ilyen többek között a kerítésadó.

Kapcsolódó
Szinte megfizethetetlen bért kérnek az alkalmi munkások
Így is nagyon kevés a munkáskéz, főleg az idősebb korosztály dolgozik.
Olvasói sztorik